2 вещи, которыми украинские бизнесмены мотивируют своих сотрудников

Комплексное страхование

К сожалению, в Украине с медицинским страхованием пока все сложно. Эксперты из компании Insfero пояснили, что в нашей стране медстрахование производится исключительно на добровольной основе, поэтому многие работодатели не включают этот пункт в предлагаемый соцпакет. Но те, кто вводит страховку для работников, выигрывают по нескольким направлениям:

— повышают престижность должности;

— повышают лояльность работников;

— экономят бюджет, заказывая комплексную услугу.

К примеру, по словам специалистов, годовое страхование для фирмы из пяти сотрудников обойдется чуть больше 10 тысяч гривен, то есть порядка 2000 грн. на каждого человека. При этом страховка обеспечивает компенсацию в случае болезни или несчастного случая в размере 100 тысяч грн. Это отличная дополнительная мотивация для работника и совсем небольшие расходы для компании.

Авто для командировки

Еще одна хорошая мотивация — аренда авто для сотрудников, отправляющихся в командировку. По словам экспертов компании NarsCars, владеющей сетью салонов проката автомобилей в крупных городах Украины, сейчас свободно арендовать машину можно в каждом регионе нашей страны, Европы или Америки. Достаточно забронировать авто на нужную дату и сотрудник, приехав на место, сможет пользоваться этой машиной как служебной.

Уникальный соцпакет рассматривается многими специалистами как выгодный бонус, играющий зачастую решающее значение. Ведь много работать придется в любой компании, но там, где тебя уважают и ценят, это намного приятнее.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *