С 1 мая в Украине можно заключать коллективные договора на ЖКУ

В сегодняшнего дня среды, 1 мая, в Украине вступает в действие новая редакция закона "О жилищно-коммунальных услугах". Она, в частности, предусматривает возможность подписания коллективного договора между жителями многоквартирных домов и исполнителями жилищно-коммунальных услуг.

Время чтения: 1 Мин. , 15 Секунд

Таким образом, коллективный договор будет заключаться между исполнителем услуги и лицом, уполномоченным на это совладельцами. Таким лицом может быть управляющий или совладелец дома, правление жилищно-строительного кооператива или уполномоченный на это орган управления ОСМД.

Коллективные договоры смогут заключать при условии установленного в доме прибора учета потребления услуги, также исключена возможность заключения коллективного договора на услуги по газо- и электроснабжению.

Наряду с коллективными договорами потребители услуг смогут заключать индивидуальные договоры с исполнителями услуг.

В случае подписания такого договора плата потребителя за коммунальную услугу будет состоять из платы непосредственно за саму услугу, платы за абонентское обслуживание (ранее входила в структуру тарифа, а теперь выделяется из него) и платы за обслуживание и текущий ремонт внутридомовых сетей. Если же договор не будет подписан абонплата взиматься не будет, но ремонт и обслуживание внутридомовых сетей будет осуществляться совладельцами самостоятельно или с помощью управляющего.

Тип договора с исполнителями услуг будут выбирать потребители отдельно для каждого вида услуги.

Напомним, закон "О жилищно-коммунальных услугах" вступил в силу 10 декабря 2017 года, а 7 июня 2018 года введение документа в действие было отсрочено Верховной Радой до 1 мая 2019 года.

Как сообщал УРА-Информ, с 1 мая украинцы будут платить за коммуналку по новым правилам. Теперь за долги по коммуналке будут начислять пеню в размере 0,01% от суммы задолженности за каждый день просрочки. Вместе с тем санкция не будет применяться в случае долгов государства перед потребителем за предоставленные субсидии или льготы, а также в случае, если работодатель потребителя имеет перед ним долг по выплате зарплаты.

Счастлив
Счастлив
0 %
Печален
Печален
0 %
Взволнован
Взволнован
0 %
Sleepy
Sleepy
0 %
Сердитый
Сердитый
0 %
Удивлён
Удивлён
0 %

Average Rating

5 Star
0%
4 Star
0%
3 Star
0%
2 Star
0%
1 Star
0%

Добавить комментарий

Copy link