Обмеження для працівників підприємств через відсутність у них вакцини від пневмонії нового типу йдуть у розріз із нормами чинного законодавства України. Про це сказав голова ФПУ Григорій Осовий в ефірі телеканалу «Україна24», повідомляє УРА-Інформ.
«Про зміну істотних умов праці працівників потрібно попереджати згідно зі статтею 32 Кодексу законів про працю не пізніше ніж за два місяці до запровадження таких змін. І тому запровадження обов’язку працівника провести вакцинацію чи не допуск до роботи входить у суперечність із статтею Кодексу про працю», – наголосив Осовий.
Він назвав закон «Про забезпечення санітарно-епідеміологічного благополуччя населення» протиставленням такого порушення.
«Якщо настає ковид, настає пандемія, то запроваджуються особливі режими, запроваджуються правила поведінки громадян у таких надзвичайних умовах. Такі умови не лише в Україні, а й у всьому світі. Тому зрозуміло, що влада намагається максимально стимулювати населення до проведення вакцинації», – додав він.
Раніше повідомлялося, що станом на сьоме листопада в Україні було зафіксовано ще 13-068 нових підтверджених випадків пневмонії нового типу COVID-19. Захворіло 790 дітей та 145 медпрацівників.