Про це йдеться в інфляційних звіті Національного банку за липень 2019 року. Згідно з даними регулятора, на початку 2019 року реальні заробітні плати продовжували зростати значними темпами, перевищуючи темпи зростання продуктивності.
В НБУ також нагадали, що в останні роки зростання реальних заробітних плат істотно прискорився і обумовлено це, в першу чергу відновленням економіки після різкого падіння під час кризи 2014-2015 років. З іншого, це викликано відбиттям міграційних процесів, значне зростання мінімальної зарплати в 2017 році і поглибленням диспропорцій між попитом і пропозицією робочої сили.
В той же час, не дивлячись на зростання за останні 15 років, продуктивність праці в Україні істотно нижче, ніж в сусідніх країнах (за оцінками МОП), що в свою чергу позначається на конкурентоспроможності української економіки.
Одним із вагомих чинників підвищення продуктивності є забезпечення макроекономічної стабільності. Зокрема, зниження і утримання інфляції на стабільно низькому рівні збільшить стимули до нарощування капітальних інвестицій. Поліпшення якості державного регулювання також є передумовою сприятливого бізнес-клімату, а підвищення якості освіти на всіх рівнях поліпшить відповідність системи освіти потребам ринку праці. Також модернізація законодавства в сфері ринку праці підвищить його гнучкість, а, відповідно, і продуктивність праці, – йдеться в огляді.
Нагадаємо, як повідомляв УРА-Інформ, середня номінальна заробітна плата штатного працівника підприємств, установ та організацій України в травні 2019 року склала 10239 гривень, що на 30 гривень менше, ніж у квітні.