Міністерство соціальної політики пропонує запровадити зміни до порядку інформування Державної податкової служби про прийняття працівника на роботу.
Про цю інформацію повідомила Федерація профспілок України, передає “УРА-Інформ”.
Зокрема йдеться про укладання так званого гіг-контракту. Наголошується, що проект було розроблено для виконання закону України №3680 від 25 квітня 2024 року щодо регулювання праці громадян, які працюють вдома.
У проекті запропоновано додати можливість подання фізичними особами, які уклали трудовий договір із домашніми робітниками, повідомлення про прийняття такого громадянина на роботу до Державної податкової служби за формою, визначеною у відповідній ухвалі.
“Законом № 3680 доповнено КЗпП новим розділом “Праця домашніх працівників”, що визначає поняття домашньої праці та домашніх працівників, закріплює правовий статус домашніх працівників та визначає відомості, які обов’язково повинні утримуватися у трудовому договорі”, – йдеться в пояснювальній записці до проекту.
Слід зазначити, що з громадянами, які працюють вдома, пропонують укладати трудовий договір, який є основним документом, що засвідчує виникнення, зміну та припинення трудових відносин та визначає права та обов’язки сторін. Зокрема, він також є підставою для допуску домашнього працівника на роботу після здійснення роботодавцем повідомлення до податкової.
Нагадаємо, раніше повідомлялося, що учасники АТО мають право достроково вийти на пенсію: що потрібно знати.