Денис Ярославський, командир підрозділу Збройних сил України, висловив упевненість у тому, що рекрутинг без участі територіальних центрів комплектування є значним покращенням у процесі мобілізації.
Таку заяву він зробив в ефірі “Фабрики новин” на YouTube, повідомляє «УРА-Інформ».
Ярославський зазначив, що поточна система мобілізації, яку керує ТЦК, часто відправляє на фронт людей з асоціальною поведінкою та серйозними проблемами зі здоров’ям. Це робиться для того, щоб вирішити проблему нестачі особового складу, але призводить до того, що на передову потрапляють непридатні та небоєздатні люди.
З переходом до системи, де бойові підрозділи самостійно проводять рекрутинг, очікується значне покращення якості мобілізованих. “Це дуже крута новина”, – наголосив Ярославський. Він пояснив, що багато бригад вже давно практикують самостійний рекрутинг, хоча це було неофіційно і не в усіх підрозділах.
Прикладом успішного самостійного рекрутингу він назвав Третю штурмову бригаду, яка, за його словами, має дуже крутий підхід до підбору нових бійців. Інші бригади також почали розуміти переваги такого підходу, наголошуючи, що ТЦК часто надсилає невідповідних людей – алкоголіків, втікачів чи тих, хто не відповідає медичним вимогам.
Раніше, якщо бригада знаходила відповідний рекрут, його все одно потрібно було вести через ТЦК для офіційної мобілізації, що створювало зайве бюрократичне коло. Тепер коли бригади зможуть повністю контролювати процес рекрутингу, це значно спростить і прискорить мобілізацію.
“Ми самі так робили, просто створювали зайве непотрібне коло через ТЦК. Зараз ця ланка прибрана, і все стало простіше”, – пояснив Ярославський.
Нагадаємо, найголовніша битва року між Україною та РФ: експерт розкрив, де вона відбудеться.