Текст законопроекту вже опублікований на порталі Верховної Ради і в його пояснювальній записці перераховані питання, які регулюватиме нове законодавство і які ніяк не були прописані в старому КЗпП. Серед яких:
– порядок укладення обов'язкового письмового трудового договору та різних видів строкових трудових договорів;
– визначення на законодавчому рівні поняття трудових відносин і ознак їх наявності;
– врегулювання гнучких форм організації праці, надомної, дистанційної роботи і праці домашніх працівників;
– виплата грошової компенсації за кожен день скорочення терміну попередження перед розірванням трудового договору;
– посилення захисту прав працівників у разі порушення термінів виплати заробітної плати;
впровадження нових підходів до врегулювання індивідуальних трудових спорів, зокрема на основі процедур медіації;
– нормування процедури організації та проведення страйків, поширення норм колективних договорів і угод.
Нагадаємо, як повідомляв УРА-Інформ, Верховна рада 8 скликання в 2015 році в першому читанні прийняла новий проект Трудового кодексу України. Однак він так і не був розглянутий у другому читанні.