Про це в середу, 9 жовтня, на своїй сторінці в Facebook заявив міністр Кабінету міністрів Дмитро Дубілет. За його словами, сьогодні запускається в роботу відповідний законопроект. При цьому міністр опублікував кілька ключових тез пропонованої реформи, серед яких, наприклад:
– Громадяни не будуть зобов'язані при наймі на роботу подавати роботодавцю свою трудову книжку. Відповідно, роботодавцям не потрібно її перевіряти або зберігати, адже в електронних реєстрах держави дані про трудовий стаж всіх українців з 2000 року є і так. Для розрахунку пенсій або інших соціальних виплат вже використовуються саме ці дані.
– Громадяни зможуть легко отримати електронний документ з інформацією про свій стаж в Інтернеті. Цей документ вони можуть надати роботодавцю, якщо того важливо перевірити стаж претендента з офіційних реєстрів. Щоб отримати цей документ, громадянину потрібно буде зробити кілька кліків і скористатися ЕЦП (електронним цифровим підписом).
– Розгляд можливості додати туди і BankID. "Роботодавці зможуть перевірити справжність документа за допомогою QR-коду, який автоматично накладатися на ці документи", – додав міністр.
– Якщо людина має трудовий стаж до 2000 року, буде можливість занести цю інформацію в електронний реєстр – самостійно або через роботодавця. Тоді зберігати трудову книжку як носій інформації не буде необхідності.
При цьому міністр зазначив, що бажаючим "колекціонувати" інформацію про своє стажі в трудових книжках, забороняти, звичайно, не будуть. Можна так само просити свого роботодавця робити в ньому записи і ставити штампи. Але ні ви, ні роботодавець це тепер не зобов'язані робити. Я сподіваюся, що ми зможемо прийняти закони, відповідні постанови і запустити всі технічно вже в цьому році, – пояснив Дубілет, додавши, що над доку ментом
працюватимуть Євген Капінус, Віталій Коблош, Дмитро Романович, Юлія Соколовська та Тимофій Милованов.
Нагадаємо, як повідомляв УРА-Інформ, Дубілет планірунт позбутися паперового документообміну між ВР і Кабміном до кінця року.