Как сказано в сообщении Экспертной платформы Национального банка опубликованном в пятницу, 20 декабря, в Facebook, среднестатистический рабочий в Чешской Республике в третьем квартале 2019 года получал 1309 евро, что в 3,4 раза больше, чем в Украине.
В Республике Польша зарплата составляет — 1142 евро, что в три раза больше, чем в Украине, а на территории Российской Федерации — 636 евро, что в 1,7 раза больше чем в Украине.
Эксперты НБУ считают, что судя по переводам заробитчан, в 2019 году достиг рекорда отток рабочей силы из страны. За 10 месяцев года, по оценкам НБУ, они перечислили в Украину 10,5 миллиардов долларов, тогда как в прошлом году за этот период поступило 9,4 миллионов долларов. Одновременно с июля поступления, которые центральный банк трактует как оплату труда за границей, составляют постоянную величину — 1,12-1,17 миллиардов долларов ежемесячно.
В определенной степени это может объясняться сокращением разрыва в уровне зарплат со странами, куда традиционно направляется больше всего украинских заробитчан. Ведь с конца 2016-го средние зарплаты в евроэквиваленте на территории России выросли лишь на 9%, в Польше — на 18%, в Чехии — на 20%. А в Украине такой рост составил 85% благодаря спурту номинальных заработных плат и ревальвации гривны, — говорится в публикации.
Если взять все десятилетие, то наибольший разрыв в оплате труда в Украине и Польше (основное направление трудовой миграции) достигал в начале 2015-го — шесть раз.
Неудивительно, что именно после того года наблюдался резкий рост интереса украинцев к труду за рубежом. Наименьший разрыв в заработках был в середине 2013 года (2,7 раза). Но такая разница все равно не останавливала желания трудоспособных ехать за границу, — отмечают в эксперты НБУ.
Напомним, как сообщал УРА-Информ, по данным НБУ, за последние четыре года соотношение средних зарплат в Польше, которая является основным направлением трудовой эмиграции, и в Украине снизилось с 4,5 до 2,7 раз.