Текст законопроекта уже опубликован на портале Верховной рады и в его пояснительной записке перечислены вопросы, которые будет регулировать новое законодательство и которые никак не были прописаны в старом КЗоТе. Среди которых:
— порядок заключения обязательного письменного трудового договора и различных видов срочных трудовых договоров;
— определение на законодательном уровне понятия трудовых отношений и признаков их наличия;
— урегулирование гибких форм организации труда, надомной, дистанционной работы и труда домашних работников;
— выплата денежной компенсации за каждый день сокращения срока предупреждения перед расторжением трудового договора;
— усиление защиты прав работников в случае нарушения сроков выплаты заработной платы;
внедрение новых подходов к урегулированию индивидуальных трудовых споров, в частности на основе процедур медиации;
— нормирование процедуры организации и проведения забастовок, распространение норм коллективных договоров и соглашений.
Напомним, как сообщал УРА-Информ, Верховная рада 8 созыва в 2015 году в первом чтении приняла новый проект Трудового кодекса Украины. Однако он так и не был рассмотрен во втором чтении.