Милованов намерен определить понятие «трудовые отношения»

Министерство экономического развития и торговли Украины планирует четко определить понятие "трудовые отношения" в новом законопроекте о труде. Законопроект скоро будет вынесен на рассмотрение правительства.

Время чтения: 1 Мин. , 10 Секунд

Как написал в воскресенье, 22 декабря, на своей страничке а Facebook глава ведомства Тимофея Милованова, предложения для нового законопроекта о труде скоро будет внесен на рассмотрение правительству.

На сегодня такого определения нет. Его отсутствие позволяет создавать проблемы бизнесу при проверках и ухудшает права работников, — написал министр.

Итак, новым документом предлагается, что наличие трудовых отношений может устанавливаться по следующим признакам:

— лицу регулярно выплачивается вознаграждение в денежной или натуральной форме за работу, выполняемую (услуги, предоставленные) в интересах другого лица;

личное исполнения лицом работы (оказания услуг) по конкретной квалификации, профессии, — должности по поручению и под контролем лица, в интересах которого выполняются работы (предоставляемые услуги), или уполномоченного им лица;

— работа выполняется (услуги предоставляются) в определенном лицом, в интересах которого выполняются работы (предоставляемые услуги), или уполномоченным им лицом, на рабочем месте с соблюдением правил внутреннего трудового распорядка;

— лицо выполняет работы (оказывает услуги) аналогичные по содержанию и характеру выполняемой работе штатными работниками работодателя;

— организация условий труда, в частности, предоставление средств производства (оборудования, инструментов, материалов, сырья, рабочего места) обеспечивается лицом, в интересах которого выполняются работы (предоставляемые услуги), или уполномоченным им лицом;

— продолжительность рабочего времени и времени отдыха устанавливается лицом, в интересах которого выполняются работы (предоставляемые услуги), или уполномоченным им лицом.

Напомним, как сообщал УРА-Информ, министр развития экономики, торговли и сельского хозяйства Тимофей Милованов рассказал, какие изменения Кабинет министров готовит в Трудовой кодекс. Он отметил, что украинским работникам хотят увеличить сроки отпуска за свой счет вдвое — от 15 дней до 30.

Счастлив
Счастлив
0 %
Печален
Печален
0 %
Взволнован
Взволнован
0 %
Sleepy
Sleepy
0 %
Сердитый
Сердитый
0 %
Удивлён
Удивлён
0 %

Average Rating

5 Star
0%
4 Star
0%
3 Star
0%
2 Star
0%
1 Star
0%

Добавить комментарий

Copy link