Тем самым народные депутаты обязали при приеме на государственную службу проводить конкурс на общих основаниях. Такое решение поддержали 261 депутатов.
Закон был принят во втором чтении и в целом. Принятый закон также предусматривает конкурсный порядок приема на госслужбу и определяется порядок его проведения. При этом вакантные должности на госслужбе, на которые не объявлен конкурс, подлежат сокращению.
Лица, впервые поступающие на госслужбу должны пройти обязательный испытательный срок до 6 месяцев. Среди прочего также предусматривается знание региональных языков или языков национальных меньшинств.
В то же время, действие закона не распространяется на главу Администрации Президента Украины и его заместителей, постоянного представителя Президента Украины в Автономной Республике Крым и его заместителей, главу и членов Национального совета Украины по вопросам телевидения и радиовещания, главу и членов Антимонопольного комитета Украины, главу и членов Национального агентства по вопросам предотвращения коррупции, главу и членов Счетной палаты, главу и членов Центральной избирательной комиссии, глав и членов других государственных коллегиальных органов, секретаря Совета национальной безопасности и обороны Украины и его заместителей, служащих Национального банка Украины.
Закон вступает в силу с 1 мая 2016 года.